■

感受性訓練―人間関係改善の基礎 (1965年)

感受性訓練―Tグループの理論と方法 (1971年)

経営者教育に関する感受性訓練、Tグループの歴史的経緯を追っている。しかし、まとめられたものに到達できていない。経営教育関係のテキストをあたっても、MTP、TWI、JST…、そして、人間関係管理が並べられているのだけれども、人間関係管理におけるグループダイナミクスの広まり／衰退の状況がよくわからない。気乗りしないのだが、日産訓を深堀りするべきかどうか。

対人関係の社会心理学

行き詰っていたところ、学部生時代に社会心理学の教科書として買っていたもののなかに、あまり多くはないもののグループダイナミクスの影響が紹介されていた。ただし、衰退の先にあるものが見えないことに苦悶することになってしまった。エンカウンターに辿り着く前に、何かあるだろうとは思うのだが…。

産業心理学 (1969年)

また、古本屋で衝動買いしたものの、斜め読みで済ませていた産業心理学の教科書も、この辺りの理解に大いに役立った。かつて購入した、そして、それほど十分には読んでいなかった文献に助けられた数日であった。以上、労務管理論、産業心理学、教育学、どのアプローチから見てもまとまりのない日記であった。